Como contratar um bom funcionário

Postado por: Erika Bismarchi - março 9, 2011 ás12:00 pm

Para contratar a pessoa certa para a sua empresa, não basta que você simpatize com ela em um primeiro contato. É preciso criar um processo seletivo bem elaborado para avaliar os candidatos, determinar quais são as habilidades exigidas e analisar se o futuro profissional será capaz de adaptar à empresa. É fundamental que a equipe trabalhe compartilhando os mesmos valores e conceitos para atingir o sucesso.

Mesmo com todos os devidos cuidados, é difícil saber se o funcionário recém-contratado irá corresponder às suas expectativas. Por isso, contratar é assunto delicado e merece toda a sua dedicação, pois os custos e o desgaste de uma demissão e de nova seleção são sempre maiores. O blog Papo de Empreendedor divulgou cinco dicas consideradas essenciais no momento da contratação, extraídas da revista norte-americana Entrepreneur.

Invista em um processo seletivo eficiente

Contratar o primeiro pretendente a vaga pode trazer prejuízos futuros. É preciso criar um processo seletivo que consiga avaliar todas as competências e habilidades exigidas. Tenha paciência para acompanhar a evolução do processo. Os seus valores definem a cultura do negócio.

Analise os valores e a personalidade do candidato

Observe o perfil de cada profissional que concorre ao cargo. Isso ajuda a avaliar se o candidato irá se adaptar ao ambiente de trabalho da sua empresa.

Realize diversas entrevistas

Converse várias vezes com cada candidato. Analise as diversas etapas com gestores, representantes de RH e faça com que alguns funcionários participem também do processo seletivo.

Faça perguntas consistentes

Elabore perguntas de modo a conseguir avaliar o perfil do candidato, suas competências, habilidades e valores.

Peça aos candidatos para completar as avaliações de personalidade

Solicite que cada candidato comente sobre rotina, projetos e personalidade. Isso facilitará a sua definição, agregando os valores da sua empresa e do novo funcionário.

Erika Bismarchi

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7 comentários

Dina Dias 12/03/2011 | 15:24
Amei este blog. Todas essas dicas estão sendo muito úteis pro meu trabalho. Faço indicação, acompanhamento e treinamento de empregadas domésticas. Obrigada.
Weldner 15/03/2011 | 11:15
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Curriculum 18/03/2011 | 15:54
novocurriculum.vitae@gmail.com

se for possível entra lá no meu blog, diariamente post relacionado de como montar seu currículo e varias dicas de como deixar seu currículo mais atraente.
Como contratar um bom funcionário « Nomine News 21/03/2011 | 16:36
[...] Criar um processo seletivo bem elaborado para avaliar os candidatos, determinar quais são as habilidades exigidas e analisar se o futuro profissional será capaz de se adaptar à empresa são pontos-chave para o sucesso da contratação. Além disso, é fundamental que a equipe trabalhe compartilhando os mesmos valores e conceitos para atingir o sucesso. Por isso, contratar é assunto delicado e merece toda a sua dedicação. Para saber mais dicas e ler o texto na íntegra, clique aqui. [...]
Identifique e solucione os seus problemas com a equipe « Empreendedores – O Blog da Caixa 14/04/2011 | 15:51
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