Inovação precisa de ambiente favorável, diz especialista

Milller: erro sem castigo

Toda empresa, grande ou pequena, sabe que é preciso inovar para se destacar num mercado cada vez mais competitivo. No entanto, muitos empreendedores acham que as ideias luminosas e brilhantes são fruto de um momento de inspiração quase divina – ou simplesmente de sorte ou talento especial. Nada mais longe da realidade, segundo garante o co-diretor do Programa de Regiões Inovadoras e Empreendedorismo da Universidade de Stanford, nos Estados Unidos, William F. Miller. “Se você planta boas sementes em um habitat pobre, com pouca chuva, vai ter resultados limitados”, compara. “Nos negócios, acontece o mesmo: boas inovações precisam de um bom ambiente para ter sucesso em larga escala.”

Qualidade de vida

Em entrevista à Pequenas Empresas & Grandes Negócios, ele disse ainda que esse ambiente favorável depende de outro ingrediente que nem todo mundo está sempre disposto a gastar: tempo. “Não é algo que se faça da noite para o dia, leva tempo”, afirmou em Florianópolis, durante o Fórum Global de Inovação e Empreendedorismo. Segundo ele, é muito importante investir em pesquisa, mas igualmente nos funcionários. “Ter uma mente aberta para os negócios e facilitar a comunicação, permitindo que, ao se comunicarem, as pessoas aprendam com as experiências das outras”, afirmou.

Autor de quatro livros na área de TI, Miller também valoriza o ambiente de trabalho. Segundo ele, é preciso que a empresa estimule o risco e não castigue o erro. “Locais onde não se pode errar desestimulam o empreendedorismo”, disse. “Tudo isso sem esquecer a qualidade de vida das pessoas, essencial para a prática da criatividade e da inovação.”

Carlos Dias