Conheça os erros mais comuns de quem lidera equipes

Postado por: - agosto 8, 2009 ás6:35 pm


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Erros: nem todos podem ser apagados, mas podem às vezes ser evitados

Além de um espírito empreendedor, sabe o que todo líder tem em comum? Eles erram. Como todo e qualquer ser humano. E se erram quando a saúde financeira mundial anda bem, imagine em uma crise? Afinal, é nesses momentos de instabilidades financeiras em que os líderes são realmente testados. O site da revista CIO abordou a questão a partir de um levantamento dos erros mais comuns cometidos pelos gestores desde o início da crise financeira internacional.

O estudo foi realizado pela empresa de recrutamento de executivos Robert Ralf, fundada em 1948 e considerada líder mundial em recrutamento especializado. Com mais de 360 escritórios e 12 mil colaboradores espalhados pelos continentes, a empresa baseou seu estudo no comportamento dos clientes da companhia em todos os países do mundo, inclusive no Brasil. Conheça nove dessas recomendações e, não importa o tamanho da sua empresa, tente errar menos.

Os nove conselhos

  • Seja transparente com seus colaboradores
  • Não elimine incentivos para a retenção de talentos
  • Não reduza a autonomia das equipes e a tomada de decisões com foco no curto prazo
  • Para que reuniões toda hora? Não abuse dessa ação.
  • Orçamento para treinamentos é um investimento, e não um gasto
  • Não promova clima de medo e insegurança
  • Evite centralizar funções; procure delegá-las.
  • Reprimir o pensamento crítico é um erro. Não motive seus funcionários a investir tempo somente em iniciativas cujo resultado é garantido.
  • Considere sempre os efeitos da economia sobre os clientes. Não sacrifique a qualidade dos produtos ou serviços em busca de margens melhores.
Amanda Camasmie
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16 comentários
  • Regiane 11/08/2009 | 13:27

    conheci o blog hoje, e achei as dicas muito interessante, gostaria de ter meu proprio negocio, mas não tive nenhuma ideia, vocês tem alguma sugestão de empreendimento favoravel para esta epoca, gostaria de receber sugestões

  • Gideon Isaias da Silva 11/08/2009 | 16:31

    Gostei

  • Gideon Isaias da Silva 11/08/2009 | 16:43

    Gostei.O lider para não errar deve estar sempre com seus colaborador no campo (a frente com os seus) é o que eu penso.

  • Luiz Aqules Biagioni 13/08/2009 | 9:21

    Para que uma liderança seja bem sussedida tem que saber ouvir as opniões da sua equipe e dar um suporte nescessario

  • Elzo 13/08/2009 | 9:56

    As dicas são ótimas, pois ajudam a gente a tomar os melhores caminhos no sentido de sabermos como ter as melhores atitudes em momentos de crise.
    Grato !

  • Divino Ramos 13/08/2009 | 10:43

    Já que as falhas e erros são muito mais comuns do que deviam e que as empresas são importantes para a sociedade e o país, é ótimo que um veículo de comunicação divulgue DICAS, como as que conheci, aqui, para que empresários apliquem na administração de suas empresas. Parabéns. Tenho um Jornal e gostaria de publicas essas dicas, logicamente, citando a fonte. Há algum problema?

  • AGNALDO FRANCISCO ROSA 13/08/2009 | 10:50

    Boas dicas. Devemos estar sempre em alerta para não cairmos no cotidiano e esquercemos de tão importantes observações.

  • CLAUDIA REIS 13/08/2009 | 13:13

    MUITO BOM!!! MUITO BOM!!! GOSTEI MUITO, PARABENS !! NOS DE OUTRAS DICAS!!! DE LIDERANÇA!!

  • Lilian 13/08/2009 | 13:32

    Achei bastante interessante estes comentários, pois nos ajuma a se encontrar dentro da nossa area. Por favor gostaria de saber como esta o ramo de semi joias? e se existem cursos gratuitos na area…

  • wilson santos 13/08/2009 | 13:52

    Muito bom,excelente. Obrigado!

  • Valter 13/08/2009 | 14:01

    A liderança não é adquirida, nem incorporada instantaneamente ao indivíduo, é um exercício diário de observação, bom senso, paciência, estudo, com o meio de trabalho e principalmente busca constante em melhorar o ser humano dentro de nós, é menos conhecimento a mais comportamento. Muito bom estas dicas.

  • Soely Crespim 13/08/2009 | 15:03

    Boa tarde!
    Muito interessante este blog. Trabalho com empreendedorismo e a nossa cidade (Redenção – PA) será a primeira no estado a implantar o empreendedorismo como disciplina escolar. Sou coordenadora de estágio, capacito jovens e encaminho ao mercado de trabalho. Sobre a questão de liderança, quando se trata de jovens, é muito mais complicado, pois estou proporcionando uma iniciação na formação profissional deles e tenho que ter muito cuidado nisso…
    Obrigada pelas dicas

  • ALCIDES OJEDA 16/08/2009 | 19:03

    ME PARECIÓ REALMENTE INTERESANTE Y DIGNO DE TENER EN CUENTA, PARA TODOS AQUELLOS QUE OLVIDAMOS LOS PROCEDIMIENTOS MÁS CONVENIENTES, PARA MANTENER O HACER CRECER NUESTRA BUENA RELACIÓN CON LOS QUE INTEGRAN NUESTRA EMPRESA, SEA GRANDE O PEQUEÑA…!!! GRACIAS!
    ALCIDES OJEDA,
    BUENOS AIRES -ARGENTINA

    (tradução do Empreendedores)
    Pareceu-me [o post] realmente interessante e digno de se levar em conta para todos nós que nos esquecemos dos procedimentos mais convenientes a fim de manter ou melhorar nosso relacionamento com as pessoas que integram a nossa empresa, seja ela grande ou pequena…!!! Obrigado!
    Alcides Ojeda,
    Buenos Aires – Argentina

  • Estevão Gabriel 17/08/2009 | 21:17

    Liderar é uma arte, e para que seja aprazível deve ser almejada com muito afinco, pois todo líder falha e creio que o maior líder é o que assume seus erros e os compartilha com seus colaboradores, ensinando-os a não cometerem os mesmos. Muito Interessante este artigo.

  • heloisa david da silva 19/08/2009 | 19:38

    São dicas realmente boas,mas mesmo assim me acho perdida pois trabalho no ramo de confecções e como até mesmo as pesquisas ressaltam,tá díficil achar costureiras profissionais .Onde tem algum curso prático e barato? Como melhorar o desempenho de minha empresa?Pois tento há vários anos e não consigo me estabelecer,será que esse ramo está desgastado? Obrigada e continue nos dando dicas é a primeira vez que entro nesse blog e gostei.

  • claudia gomes 29/08/2009 | 4:29

    Realmente a rasponsabiuidade do líder é grande, porém é normal o erro para que se adiquira experiência e se torne um empreendedor de êxito no futuro. As dicas foram muito boas, até a próxima.

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